Consultoría en Capital Humano
Nos especializamos en Empresas e Industrias de la Salud y Servicios.
Brindamos soluciones ágiles y personalizadas para su empresa.
EmprendeRH surge de la inquietud por emprender nuevos desafíos para el área de Capital Humano.
Proponemos una consultora centrada en la prevención, la promoción de salud y la gestión de la calidad de vida de las personas que integran las organizaciones.
Mediante una metodología de trabajo basada en indicadores, acompañamos a su empresa a alcanzar un nivel superior en la gestión del bienestar de su capital humano.
Nuestros servicios
Clima Organizacional
Mediante la observación y diagnóstico del clima laboral, podemos inferir las percepciones de las personas sobre las dimensiones que hace al ambiente laboral. En base a estos indicadores es que diseñamos un plan a la medida de su organización para la mejora de la visión compartida sobre el Clima laboral.
reclutamiento y Selección por competencias
EmprendeRH ofrece una metodología de seleccióndel talento ágil, personalizada y que procura dar respuesta a las necesidades específicas de cada Cliente. En todas las etapas del proceso se emplean técnicas modernas de reclutamiento y selección aplicadas en forma exclusiva por Licenciados en Psicología.
MODELO DE EMPRESA SALUDABLE
Orientado a organizaciones que quieren promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.
Le ayudamos a diseñar e implantar la mejor estrategia saludable para su organización.
Le ayudamos a diseñar e implantar la mejor estrategia saludable para su organización.
evaluación de potencial
De forma ágil y personalizada, realizamos la valoración del potencial del talento en su organización. La evaluación del nivel de desarrollo alcanzado en cada una de las competencias, constituye información clave para el diseño de la estructura, valida los planes de desarrollo de carrera y colabora con la gestión del cambio organizacional.
mobbing
acoso laboral
acoso laboral
Ofrecemos asesoramiento personalizado en el diagnóstico de los indicadores de Mobbing y el plan de trabajo posterior, para su tratamiento y seguimiento.
El convenio Nº 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Violencia y Acoso , propicia la generación de ambientes de trabajo libres de violencia y acoso.
El convenio Nº 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Violencia y Acoso , propicia la generación de ambientes de trabajo libres de violencia y acoso.
